数字中心办公家具设计

像今天的许多公司一样,舍弗勒正在寻求打破传统的纵向等级制度,转而建立一个更灵活、快速、高效的团队体系。为了实现这一目标,舍弗勒的数字化团队采用设计思维方法,这一过程需要最大的灵活性,并且需要不同类型的工作空间,如大型研讨空间、原型技术区、可调工作站、活动室和独立的专注工作空间等。

数字中心办公家具设计

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第一个主体区域是交流/协作中心,这里包括一间大型讨论室和活动区域,以及一处咖啡吧。这是一个嘈杂又五彩缤纷的空间,主要用于大型头脑风暴、演讲和内部活动等。

数字中心办公家具设计

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大型协作中心安装以可折叠玻璃隔墙。根据不同的使用需求,这里可分割成三间小会议室,或全部打开形成一处大型活动室。

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中间蓝色过渡区是鼓励团队协作的高效灵动区域。这里没有固定的个人工位,而是灵活共享的升降工作站。所有的工作站都可基于每个临时项目团队的人数自由组合调配。

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最后面的绿色空间,是专为需要深度思考和个人专注工作而设计的。这是一处极度安静的环境,绝不允许任何的交谈和声响出现。

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